Sain
mõned kuud tagasi kõne ühelt tuttavalt, kes pidi oma alluvusse
tööle võtma müügiesindaja. Kuna talle oli laekunud mitmeid
CV-sid, siis oli tal vaja abi nende läbilugemisega ning hindamisega.
Lugesime CV-d läbi ning sõelale jäid kaks kandidaati. Mõlemal
olid väga ilusad CV-d ning valiku langetamine oli väga raske. Kuna
ei suutnud valikut langetada, siis otsustasime kandidaate
"guugeldada". Keskendusime sotsiaalvõrgustike
profiilidele, kuna need olid esimesed vasted. Esimese kandidaadi
puhul ei täheldanud me midagi eriskummalist. Teise nimeni jõudes ei
täheldanud me esmapilgul samuti midagi eriskummalist. Pilte läbi
vaadates jõudsime fotoni, kus see sama noormees oli näpud püsti
oma eelmise ettevõtte ametiautos ning "suitsetas kummi".
Ilmselgelt sai töökoha esimene kandidaat.
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar